Det kan ju vara bra att veta vad din arbetsgivare har för skyldigheter gentemot dig som anställd, eller hur?
Som anställd har du faktiskt en hel del rättigheter, några av de mest grundläggande är t.ex:
- Anställningsavtal
- Lika lön för lika arbete
- Onboarding/introduktion
- Arbetsuppgifter/befattningsbeskrivning
- Trygg och säker arbetsmiljö
- Organisatorisk och social arbetsmiljö
- Regler vid sjukfrånvaro
- Arbetsanpassning & rehabilitering
- Semester – betald vs obetald
- Visselblåsa
- Regler vid uppsägning
- Offboarding/avslut av anställning
Vart och ett av dessa områden kommer jag att beskriva mer detaljerat i kommande inlägg.
Det vill du inte missa!