HR betyder Human Resources,  som fritt översatt till svenska blir ”mänskliga resurser”. Fram till slutet av 1990-talet kallade man allt som hade med personalarbete att göra för t.ex. personalavdelning, personalchef och personalassistent. Omkring millennieskiftet började man mer och mer använda HR istället; det är ju trots allt den avdelning som arbetar med de mänskliga resurserna på ett företag och det blev mer vanligt att ersätta ”personal” med HR som t.ex. HR Assistent, HR-chef, HR Business Partner och HR-avdelning.

I slutet av 2010-talet kom begrepp som People & Culture eller People & Organisation att börja användas istället för HR. Det har dock inte fått det genomslag som de som myntade begreppen förmodligen hade tänkt sig; HR är fortfarande det som oftast används när man pratar om de som arbetar med att utveckla människor och organisationer!